2021年，濱州市計劃面向海內外公開招聘優秀青年博士進入我市博士后科研工作站和創新實踐基地進行博士后研究工作，現公告如下：

一、濱州市博士后工作基本情況

近年來，濱州市高度重視博士后工作，出臺了一系列培育集聚博士后人才的創新政策和務實舉措，加強博士后載體建設，加大經費投入，積極營造聚才、引才、用才的良好氛圍，博士后平臺載體規模不斷壯大，博士后培養質量穩步提升。截止2020年底，我市共設有國家博士后科研工作站13家、省級博士后創新實踐基地10家、博士后創新實踐基地備案單位12家，涉及我市高端鋁產業、高端化工產業、高效生態紡織產業、食品加工行業等多個重點產業。

二、博士后研究人員招收條件

（一）年齡一般在35周歲以下。申請進入工作站、人文社會科學領域或人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域流動站的人員，年齡可適當放寬；

（二）獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；

（三）定向委培、在職人員以及現役軍人身份的人員進站需脫產從事博士后研究工作；不招收黨政機關領導干部在職從事博士后研究。

上述各項為申請博士后進站基本條件，同時需滿足設站單位要求的專業、技能和其他資格條件。

三、招收類型

博士后招收類型主要有工作站聯合招收、基地聯合招收2種基本招收類型。

四、濱州市博士后政策介紹

（一）首次設站（基地）獎勵。經批準首次設立的博士后科研工作站（基地），市級財政一次性給予20萬元獎勵，主要用于購置研究工作必需的儀器設備、實驗材料、聘用助手、發表論文、參加學術活動等。

（二）博士后招收資助。設站（基地）單位，每招收1名博士后人員進站并于當年完成開題報告的，市級財政一次性給予10萬元經費資助，用于科研項目啟動。

（三）博士后生活補助。在站（基地）博士后人員，經設站（基地）單位考核合格的，享受全職在濱工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補助，主要用于補貼博士后人員生活費用。發放時間以博士后人員實際在站（基地）時間為準，最長不超過3年。

（四）工作站（基地）評估獎勵。在國家、省、市評估考核中被確定為優秀等次的工作站（基地），市級財政一次性給予10萬元獎勵。獎勵資金按年度申請一次性發放，資金使用范圍與建站資助一致。

（五）博士后出站（基地）科研經費資助。博士后人員出站（基地）留濱工作并簽訂5年以上勞動（聘用）合同的，給予每人20萬元科研經費資助，并享受《關于“萬名大學生進濱州、百名碩博士進事業單位”工作的實施意見（試行）》（濱人組發〔2019〕6號）相關引進大學生政策。

五、申請程序

濱州市博士后設站單位將堅持“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。有意申請者，可通過附件中的聯系電話或電子郵件直接聯系設站單位聯系人，詳細咨詢應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等未盡事宜。

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?附件2021年度濱州市博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表.xlsx